Relatório da Transparência Salarial
A CSU é uma empresa de consultoria, prestação de serviços financeiros e teleatendimento que há mais de 30 anos oferece soluções financeiras inovadoras e de excelência. Nós nos orgulhamos de possuir um time composto majoritariamente por mulheres, que representam 69% de nosso quadro, sendo 58% de mulheres autodeclaradas negras. Valorizamos a diversidade, bem como a contratação por competências e conhecimento, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, raça ou etnia.
Em cumprimento à Lei n. 14.611/2023, Decreto n. 11.795/2023 e Portaria MTE n. 3.714/2023, divulgamos os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024 emitidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O Ministério do Trabalho adotou uma metodologia própria considerando os indicadores Salário Contratual Mediano e Remuneração Média. Além de não terem sido disponibilizados dados claros do que foi utilizado para composição da base de cálculo dos referidos indicadores, foram utilizadas informações coletadas do eSocial com data-base 2022.
Ressalvamos nosso entendimento de que a metodologia utilizada para a geração dos relatórios não contempla os critérios previstos no art. 461 da Consolidação das Leis do Trabalho no que diz respeito a (i) identidade de função; (ii) identidade de empregador; (iii) identidade de estabelecimento empresarial; (iv) diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador de até 4 (quatro) anos; e (v) diferença de tempo de serviço na mesma função de até 2 (dois) anos.
Em paralelo à divulgação dos relatórios, apresentamos algumas iniciativas que demonstram nosso compromisso com a ética e com um ambiente de trabalho que valoriza a igualdade, diversidade e inclusão:
Liderança Feminina: a CSU se orgulha de contar com um quadro superior a 69% de mulheres, 57% de pessoas que se autodeclaram negras e mais de 54% de mulheres em cargos de liderança, demonstrando nosso compromisso em promover a diversidade e igualdade de oportunidades, além de reconhecer o talento independentemente do gênero.
Programa Instituto CSU: projeto social que potencializa e desenvolve pessoas há mais de 20 anos, combinando educação e tecnologia, por meio de cursos de capacitação em informática. Já atendeu mais de 20 mil pessoas em sua história, sendo que nos últimos 5 anos mais de 13 mil mulheres foram capacitadas, com uma representatividade de 70%. Continuaremos trabalhando para que esse número cresça ainda mais.
Código de Ética: O Código de Conduta e Ética da CSU repudia a discriminação de qualquer natureza, seja racial, sexual, religiosa ou por deficiência
Acesse os relatórios:
01896779000138 022024 MTE Retificado
01896779000308 022024 MTE Retificado